Herausforderung? Angenommen! Es ist Zeit hinter die Fassade zu blicken. Jetzt. Mut ist der Rohstoff um Organisation und Entwicklung neu zu denken. Wir entwickeln Zukunft. Begleiten Erneuerung. Leben Agilität und trainieren Widerstandsfähigkeit. Unser Hebel: robuste Resilienz. Die Haltung macht für uns den Unterschied. Das gestalten wir.
Potentiale
entfalten
Augenhöhe
herstellen
Kultur
transformieren
Organisation
erneuern
Resilienz
stärken
Impulse
setzen
Change?
begleiten!
Organisationen sind lebendige soziale Biotope, die durch Ihre Umwelten beeinflusst und geprägt werden. Um zu (über)leben braucht es eine kontinuierliche Anpassung. Nennen wir es Change. Sagen wir Potenzialentfaltung. Diese Fähigkeit zu begleiten ist meine Aufgabe. Das Ziel: Blockierende Muster zu erkennen und zu einer resilienten Lern- und Arbeitsstruktur befähigen. Kultur!
Angebot
Organisation erneuern.
Mit Lust.
Agilität verspricht Zukunft. Kreativität und Menschlichkeit sind unsere Zielhorizonte.
Resilienz?
Resilienz!
Leadership verankern.
Easy.
mindfulness.
Potential für eine neue Zukunft.
Mindfulness ist der Schlüssel für Ihre resiliente Unternehmenskultur.
Resilienz? Innovationskraft? Persönliche Präsenz
Bringen Sie Emphatiefähigkeit und Offenheit in Ihre Organisation. Ein positiver Umgang mit Stress und eine erweiterte Handlungskompetenz entfalten nachhaltige Wirkung. Für Führungskräfte, Teams und OE Verantwortliche
In Kooperation mit:
Lernen & Entwicklung.
Online unterstützt.
Eine neue Zeit braucht nicht nur neue Werkzeuge! Wir gestalten Ihre Lernreise. Auf organisationaler und persönlicher Ebene. Immer maßgeschneidert, nie langweilig. Seit COVID-19 gerne auch digital.
Erneuerung? Überbetrieblich!
Offene Seminare auf Augenhöhe.
Agilität hautnah erleben!
Lernen in Echtzeit, intensiv und praxisnah. Holen Sie sich, was Ihr Change Projekt braucht. Oder tauchen einfach nur ein. Sie sind am Ruder. Versprochen.
Stil? Agil!
Sind Sie gut aufgestellt für die Zukunft?
Passt Agilität zu uns und wie gelingt Eigenverantwortung?
Raus aus der Komplexität, rein in die Effizienz!
Mindful Leadership
Antworten auf eine überreizte Arbeitswelt.
Entfalten Sie Potentiale.
Werden Sie frei für exzellente Leistungen.
Leading Change
Change Prozesse wirkungsvoll steuern!
Mobilisieren und strukturieren Sie Wandel.
Welche Methoden helfen?
Führung ohne formale Macht
Laterale Führung gewinnt!
Verstehen Sie Chancen und Risiken effektiver Führungsarbeit.
Stressmangament & Selbstführung
Mindfullness steight Ihre Leistungsfähigkeit.
Mit mentalen Techniken erlernen Sie Entscheidungsklarheit.
Kooperation
Überwinden von Blockaden.
… und Kooperation aktiv initiieren!
Wer kooperiert, gewinnt!
Konflikt & Zusammenarbeit
Abwehrverhalten reflektieren.
Fallen der Kommunikation entdecken.
Zusammenarbeit neu entdecken.
Morgen?
Prozesse
Ist Veränderung für Ihre Organisation selbstverständlich?
Struktur
Steuert Macht und Kontrolle das Geschehen Ihrer Organisation?
Verhalten
Mindset
Führung
Entwickeln Sie bereits, oder managen Sie nur?
Kultur
Ist Ihre Kultur von lähmenden Regeln geprägt?
Thomas Lebesmühlbacher
Change begleiten, Kultur transformieren
- Erfahrener Projektmanager
- Leidenschaftlicher Gruppendynamiker
- Systemischer Coach und Organisationsberater
- Change- & Entwicklungsbegleiter
- Mindful Leadership Trainer
Partner
Kontakt
Change & Transformation Management
Mobil: +43 676 5409013
Email: thomas@lebesmuehlbacher.cc